В своей работе Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Будницкая основная школа" Велижского района Смоленской области руководствуется Федеральным Законом « О6 образовании в Российской Федерации», Типовым Положением об общеобразовательном учреждении, приказами, письмами и рекомендациями вышестоящих органов, внутренними приказами, в которых определены вопросы совершенствования управления и организации учебно - воспитательного процесса. Управление школой носит государственно - общественный характер, строится на принципах демократичности, открытости, свободного развития личности, единоначалия и самоуправления.

Управление школой осуществляется на основании Устава ОУ

(выписка из Устава ОУ)

"4.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Учредитель.

4.2. К компетенции Учредителя относится:

- утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

- назначение и освобождение от должности директора Учреждения, в том числе досрочное прекращение его полномочий;

- установление государственных заданий для Учреждения;

-согласование программы развития Учреждения;

-рассмотрение ежегодного отчета Учреждения о поступлении и расходовании материальных и финансовых средств, а также отчета о результатах самообследования Учреждения;

- осуществление контроля за обеспечением учебно-воспитательного процесса в Учреждении;

- оказание содействия в решении вопросов, связанных с материально-финансовым обеспечением деятельности Учреждения;

- контроль за целевым использованием Учреждением собственности, закрепленной за ней учредителями на праве оперативного управления;

- принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения.

4.3. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решению Учредителя.

4.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Директор Учреждения:

- определяет структуру Учреждения и утверждает штатное расписание;

- издает приказы, распоряжения, утверждает правила внутреннего распорядка обучающихся Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, правила учетной политики Учреждения, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции, подписывает правовые и локальные акты Учреждения;

- утверждает календарный учебный график, учебный план и  расписание занятий Учреждения;

- заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, применяет к ним меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;

- представляет интересы Учреждения в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и религиозными организациями, юридическими и физическими лицами, в правоохранительных органах и судах.

- руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;

- создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;

- заботится о нравственном, культурном и профессиональном уровне работников Учреждения;

- возглавляет педагогический совет Учреждения;

- обеспечивает исполнение решений Учредителя, общего собрания работников Учреждения, педагогического совета Учреждения;

- организует проведение аттестации педагогических работников и учитывает ее результаты при расстановке кадров;

- организует работу по осуществлению непрерывного образования педагогических работников, распространению передового педагогического опыта;

- обеспечивает разработку и утверждение программы развития Учреждения;

- распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- открывает расчетные счета в финансовых организациях, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;

- выдает доверенности, заключает договоры;

- утверждает образовательные программы, рабочие программы по дисциплинам и модулям, иную документацию, регламентирующую учебно-воспитательный процесс Учреждения;

- осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.5. Директор Учреждения несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование финансовых средств, а также за состояние учета, своевременность, полноту представления отчетности, в том числе финансовой и статистической.

4.6. Высшим коллегиальным органом управления Учреждением является общее собрание работников Учреждения (далее – общее собрание).

4.7. Общее собрание созывается не реже двух раз в год. Решение о созыве общего собрания и дате его проведения принимает директор Учреждения.

 Общее собрание правомочно, если на указанном собрании присутствует более половины его членов. Решения общего собрания принимаются путем открытого голосования квалифицированным большинством голосов (2/3 присутствующих на собрании).

4.8. К компетенции общего собрания относится решение следующих вопросов:

- принятие Устава Учреждения и внесение в него изменений (дополнений);

- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;

- принятие программы развития Учреждения;

- принятие правил внутреннего распорядка обучающихся Учреждения, правил внутреннего трудового распорядка;

- принятие порядка организации и работы совета обучающихся, порядка организации и работы совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

- определение принципов формирования и использования имущества Учреждения;

-  рассмотрение отчета о результатах самообследования Учреждения;

- рассмотрение ежегодного отчета Учреждения о поступлении и расходовании материальных и финансовых средств;

- рассмотрение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;

- участие Учреждения в других организациях;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- выдвижение кандидатур работников Учреждения для поощрения и представления к наградам.

4.9. Порядок организации и работы общего собрания определяется соответствующим положением, принимаемым общим собранием и утверждаемым директором Учреждения.

4.10. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления, объединяющим всех педагогических работников Учреждения, для совместного планирования, руководства и координации педагогической, воспитательной и методической деятельности в целях осуществления единых принципов и подходов в процессе теоретического обучения, педагогической практики и воспитания обучающихся.

4.11. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже одного раза в квартал.

Педагогический совет правомочен, если на его заседании присутствует не менее 2/3 педагогических работников Учреждения. Решения принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов.

4.12. К компетенции педагогического совета относятся следующие вопросы:

- анализ и оценка соответствия образовательной деятельности Учреждения и подготовки обучающихся федеральным государственным стандартам по результатам текущего контроля успеваемости, а также промежуточной и итоговой аттестаций;

- принятие решения о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации;

- принятие решения по восстановлению, переводу, отчислению обучающихся из Учреждения;

- принятие решения о выдаче документа государственного образца о соответствующем уровне общего образования;

- обсуждение текущих планов работы Учреждения;

- обсуждение календарного учебного графика, учебного плана Учреждения, тарификации педагогических работников;

- рассмотрение образовательных программ Учреждения, а также вносимых в них изменений, рабочих программ учебных курсов и дисциплин, программ факультативной и кружковой деятельности, включая реализуемые в составе платных образовательных услуг, а также вносимых в них изменений;

- принятие локальных актов Учреждения по вопросам педагогической, воспитательной и методической деятельности, за исключением отнесенных к компетенции общего собрания;

- обсуждение направлений и объема комплексного методического обеспечения изучаемых предметов;

- выдвижение кандидатур педагогических работников Учреждения для поощрения и представления к наградам;

- координация работы педагогических работников Учреждения с родителями (законными представителями) обучающихся.

4.13. Порядок работы педагогического совета определяется положением о педагогическом совете, принимаемым педагогическим советом и утверждаемым директором Учреждения.

4.14. В целях учета мнения обучающихся и воспитанников детской дошкольной группы, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и воспитанников детской дошкольной группы по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся и воспитанников детской дошкольной группы, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и воспитанников детской дошкольной группы в Учреждении создаются совет обучающихся и совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и воспитанников детской дошкольной группы.

Порядок организации и работы совета обучающихся, а также порядок организации и работы совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и воспитанников детской дошкольной группы принимаются на общем собрании и утверждаются директором Учреждения."

Руководители структурных подразделенийи и адреса электронной почты структурных подразделений.

·         ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ

 председатель профсоюзной организации: Двоянова Т.В.

Телефон руководителя: 8(48132)24773

E-mail руководителя: bydniza@rambler.ru

Адрес: 216294, Российская Федерация, Смоленская область, Велижский район, д. Будница

Положение об органах управления: Файл

·         СОВЕТ РОДИТЕЛЕЙ

 председатель: Капустина В.В.

 Телефон руководителя: 8(48132)24773

E-mail руководителя: bydniza@rambler.ru

Адрес: 216294, Российская Федерация, Смоленская область, Велижский район, д. Будница

Положение об органах управления: Файл

·         СОВЕТ ОБУЧАЮЩИХСЯ

 председатель: Ивбуль В.В.

Телефон руководителя: 8(48132)24773

E-mail руководителя: bydniza@rambler.ru

Адрес: 216294, Российская Федерация, Смоленская область, Велижский район, д. Будница

Положение об органах управления: Файл

·         ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ

 председатель: Иванькова Д.Ф.

Телефон руководителя: 8(48132)24773

E-mail руководителя: bydniza@rambler.ru

Адрес: 216294, Российская Федерация, Смоленская область, Велижский район, д. Будница

Положение об органах управления: Файл

Собственником имущества Учреждения и его Учредителем является муниципальное образование «Велижский район» в лице Администрации муниципального образования «Велижский район» (далее – Учредитель)

Юридический адрес Учредителя: 216290 Российская Федерация,

Смоленская область, г. Велиж, пл. Дзержинского, д. 7.

Учреждение в своей образовательной, воспитательной и административно-хозяйственной деятельности подотчетно Учредителю.

Юридический адрес Учреждения: 216294 Российская Федерация, Смоленская область, Велижский район, д. Будница.

 Место нахождения Учреждения: 216294 Российская Федерация, Смоленская область, Велижский район, д. Будница.

Адрес электронной почты: bydniza@yandex.ru

Адрес сайта в сети Интернет: http://www.budnica-school.ru/

Места нахождения структурных подразделений: Российская Федерация, Смоленская область, Велижский район, д. Будница

Адреса официальных сайтов в сети "Интернет" структурных подразделений: нет.

Адреса электронной почты структурных подразделений: bydniza@rambler.ru